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스펙 · 모든 회사 / 펌웨어 개발

Q. 지방대 낮은 학점 이직

취취준그거억떡케하는데

지방대 출신 낮은 학점으로 인해 고민입니다. 졸업학점 3.05 코멘토 반도체회로설계 강의, 디바이스 드라이버 개발 강의 수강 경험 봉사동아리 부회장 경험, 학술동아리 임원 경험, 취업동아리 경험 현재는 중소기업에서 펌웨어 개발, 하드웨어 개발 직무로 재직 중에 있습니다. 직무는 반도체 회로설계를 희망하였으나 지방대 출신일뿐더러 낮은 학점과 저스펙으로 인해 이직시 직무 변경을 고민 중입니다. 현실적으로 제 스펙을 고려한다면 이직시에 개발 직무는 포기하는 것이 좋을까요? 중소기업에서의 경력으로 낮은 학점을 커버할 수 있는지 궁금합니다.

2025.03.25

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답변 10

Top_TierHD현대건설기계
코사장 ∙ 채택률 95%
채택된 답변
중소기업에서의 경력은 제대로 인정을 받기가 힘들기 때문에 저는 입사하신지 오래된 것이 아니라면 적어도 중견에서 다시 시작을 하실 수 있도록 이직을 병행을 하시는 것을 추천합니다. 이렇게 중견에 가신 후에 몇년을 근무하고, 그리고 경력으로 대기업군을 노리는 것이 현실적으로 가장 맞다고 생각합니다.
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2025.03.25
삼성전자-삼성전자
코이사 ∙ 채택률 62%
채택된 답변
학력과 학점을 봤을 떄 개발 직무로 회사의 규모를 올려서 지원하기에는 많은 어려움이 있어보입니다. 애초에 이직을 생각하신다면 마인드셋이 바뀌어야하는게 서술한 스펙이 다 학부 때의 경험사항인데, 현재 재직중인 회사에서의 정량적 성과를 포함한 경력사항 위주로 소구가 되어야 합니다. 소구점을 찾기 어려울 만큼 재직 기간이 짧거나 성과가 없다면 이직은 시기상조입니다.
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2025.03.25
코
코사장가자한국기술교육대학교
코대리 ∙ 채택률 75%
채택된 답변
지방대 출신이나 학점이 낮다고 해도 스펙이 전부는 아닙니다. 특히 개발 직무에서는 실무 경험이 중요하게 평가됩니다. 중소기업에서의 펌웨어 개발 및 하드웨어 개발 경력은 중요한 강점이 될 수 있습니다. 3.05의 학점이 다소 낮다고 느껴질 수 있지만, 실제 경력이나 프로젝트 경험, 수강한 강의들을 통해 실력을 증명하는 방법이 있기 때문에 낮은 학점만으로 모든 문이 닫히지 않습니다. 경력과 경험 잘 어필하셔서 이직 취뽀하시길 바라겠습니다
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2025.03.25
다
다시 돌아온 상코미코
코사장 ∙ 채택률 99%
안녕하세요 멘티님 해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다. 이직시에는 학점과 학벌이 중요한 사항은 아닙니다. 경력을 쌓은 직무와 성과가 더 중요합니다. 경력으로 충분히 커버 가능합니다. 도움이 된 답변이라면 채택 부탁드려요! 취업에 성공하시길 바랍니다!
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2025.03.25
졸
졸린왈루(주)KEC
코사장 ∙ 채택률 98%
안녕하세요 멘티님 현재 개발 직무에 있기에 잘만 살리신다면 가능할 것 같습니다. 중고신입으로 도전하시는것을 추천드립니다. 멘티님의 취업에 좋은 결과 있길 바랄게요~
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2025.03.25
pkww씨젠
코상무 ∙ 채택률 62%
이직 시, 개발 직무는 매우 힘들것 같습니다. 지금이라도 석사를 밟지 않는다면요. 경력으로 낮은 학점을 커버를 할수있습니다. 다만 중소기업 그 자체도 일반 대기업, 중견기업에 비해 낮은 위치이니, 위로 올라가기는 더 힘들긴 합니다. 한단계씩 밟아 올라가면서 경력을 쌓고 실력을 향상시키는것이 좋을 것 같습니다.
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2025.03.25
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코과장 ∙ 채택률 93%
안녕하세요 멘티님 지방대 낮은 학점 때문에 반도체 회로 설계 이직 고민이시군요. 중소기업 펌/하드웨어 개발 경력은 충분히 강점입니다. 코멘토 강의 수강 경험과 동아리 활동도 어필될 수 있습니다. 당장 회로 설계가 어렵다면, 연관된 개발 직무로 이직하여 경력을 쌓고 추후 도전하는 방법도 고려해볼 수 있습니다. 중소기업 경력으로 낮은 학점을 일부 상쇄할 수 있으니, 개발 직무 포기보다는 꾸준한 노력과 전략적인 접근을 추천합니다. 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다.
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2025.03.25
프로답변러YTN
코부사장 ∙ 채택률 87%
지방대 출신으로 낮은 학점을 가진 경우, 이직 시 개발 직무를 포기하는 것은 아닙니다. 중소기업에서의 경력은 낮은 학점을 어느 정도 커버할 수 있는 요소로 작용할 수 있습니다. 특히, 펌웨어 개발과 하드웨어 개발 경험은 반도체 회로설계와 관련된 기술 스킬을 보완하는 데 도움이 될 수 있습니다. 코멘토 강의와 같은 추가 교육 경험도 긍정적으로 평가될 수 있습니다. 따라서, 이직 시에는 본인의 실무 경험과 기술적 역량을 강조하는 것이 중요합니다. 다만, 대기업으로의 이직은 여전히 어려울 수 있으므로, 중견기업이나 중소기업에서의 기회를 탐색하는 것도 좋은 전략입니다.
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2025.03.25
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코사장 ∙ 채택률 91% ∙
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안녕하세요 멘티님 이직시 개발직무로 가는건 학점이 높아도 직무 변경이 어려움이 있을수 있습니다. 일단 지금 중소기업에서 회로설계쪽 직무 변경해서 배운다음에 이직시 활용을 하는게 좋습니다. 이직시에는 원래 동일직무가 이직이 잘됩니다.
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2025.03.25
플
플랜트학사두산중공업
코과장 ∙ 채택률 60%
아니요. 스펙 충분하신데요.. 이직할때부터는 실무 역량으로 승부보는것입니다. 현재 맡으신 업무 역량을 강화하시다 보면, 좋은 기회가 찾아올거에요!
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2025.03.25
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